Prenez un nouveau départ professionnel
Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel ? Le bilan de compétences est un outil puissant pour faire le point, se recentrer et construire un projet aligné avec soi-même.
Vous ressentez le besoin de changement mais ne savez pas par où commencer ?
Le Premier Élan
Faire le point sur son parcours, ses compétences et motivation
Le Grand élan
Explorer en profondeur vos motivations, valeurs et aspirations
Vous hésitez sur le bilan de compétences qui vous correspond le mieux ?
Faites notre test en 2 minutes et obtenez une recommandation personnalisée !
Notre méthodologie vous guide étape par étape, avec attention et engagement.
Un accompagnement humain et bienveillant
Des experts certifiés en reconversion
Un suivi personnalisé
Un bilan 100% financé par le CPF
Chez Mon Élan Pro, vous êtes accompagné(e) par des professionnelles expérimentées,
spécialisées en bilan de compétences et en évolution professionnelle
Vous avez une question ?
du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h !
Plusieurs solutions existent pour financer votre bilan de compétences. Le plus souvent, il est pris en charge via votre Compte Personnel de Formation (CPF). Si vous êtes salarié, votre employeur peut également le financer dans le cadre du plan de développement des compétences. Les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier d’un financement par France Travail (ex-Pôle emploi). Enfin, certaines régions, OPCO ou mutuelles proposent des aides complémentaires selon votre situation.
La durée d’un bilan de compétences est adaptable selon vos besoins et votre situation. Chez nous, il se situe généralement entre 12 et 24 heures, réparties sur plusieurs semaines pour vous permettre de réfléchir et avancer à votre rythme.
Le bilan de compétences se déroule à travers des entretiens individuels, des tests, des exercices pratiques et des réflexions guidées pour vous permettre de clarifier vos compétences, motivations et projets professionnels.
Si vous financez votre bilan de compétences via votre CPF, vous n’avez pas besoin de l’accord de votre employeur. En revanche, si vous envisagé de financer votre bilan directement par votre entreprise dans le cadre du plan de développement des compétences (OPCO), son accord est nécessaire.
